在中国的法律体系中，对于构成职务侵占罪这一范畴内的犯罪行为，其具体的刑法裁量和判刑标准可划分为如下几个层次:
首先，当涉及到构成职务侵占罪的情况时，罪犯将被处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事判决，同时还需承担相应罚金的民事责任。
其次，如果职务侵占的金额达到巨大程度，那么该罪犯将会面临更为严重的法律制裁，被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳一定数目的罚金作为附加惩罚。
最后，若职务侵占的涉案金额极其庞大，那么犯人将有可能受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉审判，与此同时仍然需要根据法律规定，支付相应的罚金以供惩戒。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。