对于公务员在实施取保候审期间是否必须停职的问题，其答案将受到其所在机构及其上属管理层的规章制度、以及涉案罪行严重性的影响。通常而言，若取保候审对其正常履行职责无实质性干扰，该公务员有可能无需暂停工作。然而，倘若涉及到职务犯罪或者需要积极配合相关调查工作，那么他/她很可能会被要求暂时停止工作。具体的规定因实际情况而有所差异，并未存在一个统一的法律规定强制要求所有处于取保候审状态下的公务员必须暂停工作。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。