主播离职是否需承担损失，这得看具体的情形。
假如主播和用人单位签订了一份合法且有效的劳动合同，合同里明确规定了竞业限制条款以及违约金等相关事宜，并且主播在离职之后违反了竞业限制的约定，那这种情况下，主播就很可能得承担违约金之类的损失。
然而，如果合同里面压根就没约定竞业限制，或者主播的离职行为压根就没有违反合同的约定以及法律的规定，通常就不需要承担损失。
另外，要是用人单位存在一些违法的情形，比如没有依法为主播缴纳社保，或者没有足额支付工资等，那么主播离职的时候就不需要承担因为用人单位自身的过错而导致的损失。
总之，判断主播离职时是否需要承担损失，一定要依据具体的合同约定以及相关的法律规定来综合考量。