| 问题 | 公司濒临破产拖欠工资怎么处理 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
当贵司面临破产困境且拖欠员工薪资之际，您可依据以下几点尝试解决：首要任务便是与公司展开积极对话与谈判，敦促其尽早完成工资发放，并进一步了解公司的财务状况及清偿计划。
若经过上述协商仍未取得理想效果，您亦可选择向本地劳动监察机构进行投诉举报，该部门有权对欠薪行为予以制止，责令公司及时支付员工薪水。 除此之外，您还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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