| 问题 | 休年假是否扣奖金 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
一、休年假是否扣奖金 休年假不扣奖金。 年假是带薪年休假，工资应当正常发放。 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果单位扣奖金是违法的。 《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 二、休年假是否会扣工资 根据相关规定，职工获得休年假的权利是不需要扣除工资的。 具体来讲，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位中的正式员工，只要满足连续工作满1年以上的条件，就享有接受带薪年假的福利。 因此，从字面上理解，休年假是能够带薪进行的。 倘若用人单位以任何方式擅自对员工的工资进行扣除，性质等同于违反法律法规，当事人有权向劳动监察部门进行投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 同时，对于在岗期间度过年假的员工而言，他们有权享受与平时正常工作时间相等的工资收入，换言之就是公司必须为员工支付与平日工作相匹配的工资待遇。 《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 休年假不扣奖金。 年假是带薪年休假，工资应当正常发放。 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果单位扣奖金是违法的。 |
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