| 问题 | 佛山九级工伤赔偿多少钱 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、佛山九级工伤赔偿多少钱 九级工伤赔付含一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金为 9 个月个人月均薪酬。一次性工伤医疗和伤残就业补助金各地不同，如佛山分别为 2 个月和 8 个月个人月均薪酬。最终赔付金额要综合实际工资、停工留薪期限等评估。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、抚养费包括什么内容 抚养费的具体涵盖范畴 关于抚养费所涵盖的具体费用方面，主要包括如下几个部分： 1.生活费。抚养费应当用于为未成年人提供基本合理的日常生活开支，对于诸如儿童外出旅游或购买奢华物品等非必需性消费，根据现行法律规定，这些费用不应包含在抚养费范畴内，其父母有权决定是否支付这些费用； 2.教育费。在这里，我们将抚养费定义为监护人或亲属需负担的子女就读于公立中学以及以下学历阶段所需的教育经费。 然而，若子女就读于私人院校或者缴纳高额的择校费用，此部分费用并不视为教育费。如果在家庭成员中就子女进入私人院校达成共识，则应由赞成入学一方的家长承担相应的教育费开支； 3.医疗费。此类费用覆盖范围包括已确诊疾病的治疗费用，以及可能发生但尚未确诊病症的治疗费用。对于重大病症和严重慢性病产生的医疗费用，其上限应依照医保可报销额度来进行控制。例如，一旦发现子女患有肾功能衰竭并需要进行肾脏替换手术，或是患有白血病并需要进行骨髓移植手术，此类情况下产生的相关医疗费用均不由抚养费承担，仅由父母基于道德义务进行负担。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 三、抚养费包括带小孩请人的费用吗 抚养费是否涵盖了聘请保姆照顾孩子的相关费用 在基本的法律原则中，抚养费主要涵盖了孩子日常生活和教育所需的费用，而保姆服务产生的相关费用则通常不在抚养费的范畴之内。 1、对于有稳定工作和固定收入的父母来说，所需要承担的抚养费一般可以按照其当月总收入的20%到30%的比例来计算。如果需承担两个或以上子女的抚养义务，那么抚养费的比例可以适当提高，不过最高不得超过月总收入的50%； 2、若没有固定收入的情况下，抚养费的具体金额就可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入水平，根据上述比例进行相应的制定； 3、如果存在某些特殊情况，比如父母收入波动较大、家庭成员发生重大变故等，那么抚养费的支付比例可以适当提高或者降低。 《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 九级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一般来说，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，会因地区和政策有所不同。在佛山，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。但具体赔偿数额还需结合您的实际工资、停工留薪期等情况确定。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。