| 问题 | 产后腰疼可以开一个月病假吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
看具体情况定。
就病假而言，法律规定的最长医疗期为24个月，而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。 而在病假工资上面，单位也是要根据职工的工作年限来确定的，但法律在这方面有最低病假工资的限制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。