| 问题 | 劳动合同遗失会有风险吗 |
| 分类 | 合同事务-合同效力 |
| 解答 |
律师解析：
有风险，劳动合同丢失的情况下，如果员工和单位之间发生劳动纠纷，可能就很难搜集到相关证据主张自己的权利。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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