在公司的运营中，法人一般情况下是不能强制让股东退出的。
股东的出资是公司资本的重要组成部分，它如同公司的根基，为公司的存续和运营提供了坚实的基础。
股东依法享有相应的地位和权益，这些权益受到法律的严格保护。
然而，如果股东出现了法定的可被强制退出的情形，比如严重违背公司章程的规定，或者给公司带来了重大的损失等，并且必须经过法定的程序，像股东会的决议等，才可以对其进行处理。
通常来讲，强制股东退出必须严格遵循法律所规定的程序和条件，绝不能随意地进行操作。
因为如果法人擅自强制股东退出，这极有可能引发一系列的法律纠纷。
届时，股东有权通过合法的法律途径来维护自身的合法权益，以保障自己在公司中的合法地位和应得的利益。
总之，法人不能毫无依据地直接强制股东退出，而应该依照法律规定的程序和条件来妥善处理相关的事宜，确保公司的运营和股东的权益都能得到合理的保障。

案情回顾:

小朱是某公司股东，小李为公司法人。小朱正常履行股东义务，无违背公司章程等行为。但小李却想强制小朱退出公司。小朱认为自己权益被侵害，拒绝退出，双方产生争议，小朱表示若被强制退出将通过法律途径维权。

案情分析:

1、按照规定，法人不能无故强制股东退出，股东权益受法律保护。
2、若股东无如严重违背公司章程或给公司带来重大损失等法定情形，法人强制股东退出不合法。
3、即使存在法定情形，也需经过法定程序如股东会决议等，小李直接想强制小朱退出不符合法律要求。