判断快递公司员工所触犯之犯罪行为是否属于盗窃类型，主要参考其行为是否符合盗窃罪的严格构成要素。
关于盗窃罪这一犯罪类型，是指个人出于非法占有他人财产的目的，使用欺骗手段获取数额较大或多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃以及扒窃等各种方式获取财产的行为。
针对快递公司的工作人员而言，如果他们利用自己在工作中的便利条件，将本应该属于该单位的财物非法化为自身所有，并且该行为涉及到的财产金额满足了一定程度上的“数额较大”的要求，那么便有可能被定性为“职务侵占罪”；
但是，如果这些工作人员并未借助其职务便利来实施盗窃行为，而是选择采用秘密窃取的方式非法占有他人财产，那么他们就有可能被控告犯下了“盗窃罪”。
例如，若某个快递公司员工擅自拆解客户寄送的包裹，将其中的贵重物品私自取出并据为己有，而且该物品的价值已经达到了盗窃罪的立案标准，那么这样的行为就有可能被认定为盗窃罪。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。