如果某人涉嫌职务侵占30万元，那么此案通常无法被判处缓刑。
这是因为根据我国法律规定，职务侵占30万元属数额特别巨大，可能会面临判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收其全部财产的严厉处罚。
而缓刑则主要针对那些被判处三年以下有期徒刑的案件，当多个罪名并罚时，若需判处的有期徒刑刑期已经达到中期，那么缓刑便不再适用。
这是由于缓刑需要遵循吸收原则，即如果某一罪名已被判处缓刑，其他罪名便应用吸收原则来决定具体执行的刑期，从而使得缓刑不再执行。
另外，对于中期或长期的有期徒刑、无期徒刑、死刑以及累犯、犯罪集团的首要成员，缓刑也同样不适用于他们。
职务侵占罪所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，具体而言，既涉及商店、工厂、饭店、宾馆这样的商业服务业，也涵盖诸如交通运输业等各行各业。
此外，还包括各类非国有的社会团体或经济组织，如集体或民间承办的事业单位，以及各种类型的社团等等。
从客观方面看，职务侵占罪表现为行为人通过滥用职务便利，私自占有本单位财务，且其金额巨大。
从主观方面来看，行为人应当是直接故意，并且怀有非法占有该公司、企业或其他单位财物的明确意图。
换言之，行为人企图从经济角度上获得对本单位财物的占有权、收益权以及处分权，无论他们实际是否已经实现或者行使过这些权力，都不会影响到职务侵占罪的成立与否。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。