在涉及到交通事故导致受害者需要暂时停止工作的情况下，对方保险公司应该负责承担损害赔偿中关于误工费用的部分。如果被投保车辆的保险内容涵盖了所有可能出现的风险类型，那么在这种情况下，保险公司就应该按规定进行赔偿。通常来讲，误工费用主要包含雇员工资的部分，这部分费用将由负有全部责任的一方负责支付。
然而，如果在实际操作过程中，无论是哪一方都未能对误工费用（包括但不仅限于雇员工资）进行赔偿，那么受害者可以通过法律途径寻求解决方案，例如起诉公共交通运输责任方、全责方意外伤害责任方以及相关人员所在的公司，要求其承担相应的工伤赔偿责任。
在计算误工天数时，我们应依据医院开具的休假证明以及用人单位出具的误工证明作为参考标准。
同时，还需结合劳动合同、工资收入证明以及个人所得税完税证明等材料，综合评估误工期间内的总收入损失。一般来说，误工费用的计算方式为：以事故发生前三个月的平均每日工资水平为准。

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第2项误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。