| 问题 | 拘留对工作有影响吗 |
| 分类 | 诉讼仲裁-治安管理 |
| 解答 |
一、拘留对工作有影响吗 拘留是否会对工作产生影响 若行为人遭受拘留之苦，其本职工作通常并无大碍。然若犯罪嫌疑人接受刑事拘留后，最终被判刑罚，用人单位有权解除与该员工的劳动合同。 在众多情况下，包括:严重违反了本公司的规章制度；罔顾职责，徇私舞弊，对所在企业造成不可估量的伤害；以及因触犯法律而被依法追究相关刑事责任等等。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 被依法追究刑事责任的。 二、拘留对个人信用有影响吗 拘留本身一般不会直接影响个人信用。个人信用主要与贷款还款、信用卡使用等金融行为相关，如逾期还款等会在征信系统中留下不良记录从而影响信用。 然而，若因某些违法犯罪行为被拘留且后续被法院判处刑罚，尤其是涉及到经济类犯罪，在刑罚执行完毕后，相关信息可能会被纳入征信系统，对个人信用产生不利影响。 但单纯的拘留行为，在通常情况下不会对个人信用造成直接冲击。若你对具体案件中拘留是否会影响信用有疑问，可进一步向专业的法律机构或人士咨询。 三、拘留记录对就业会产生怎样的影响 拘留记录可能会对就业产生一定影响。一般来说，较轻的拘留记录在经过一定时间后，对某些普通岗位的就业影响相对较小。但对于一些对个人品德、背景要求较高的岗位，如公务员、司法人员、教师、金融从业者等，拘留记录可能会成为筛选的重要因素，甚至导致无法通过政审等环节而被拒绝录用。 然而，具体影响程度还需根据拘留的原因、情节轻重、用人单位的要求等因素综合判断。如果拘留是由于轻微违法且已改正，用人单位可能会酌情考虑；若情节严重或涉及特定犯罪类型，影响可能会较大。所以，有拘留记录的人在求职时应如实向用人单位说明情况，避免因隐瞒而导致后续纠纷。 行政拘留一般不影响职业发展。但在特殊情况下，如当事人因违法行为被判实刑，用人单位可依法解除劳动关系。适用范围包括严重违反规章制度、滥用职权损害公司利益、承担刑事责任等。用人单位可单方行使此权利。 |
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