对于企业实施的偷电行为是否构成盗窃罪，需要依据具体的案例来进行深入分析。
根据《中华人民共和国刑法》（以下简称"刑法"）第二百六十四条的明确规定，那种针对公共或私人拥有财产，且数额较大的盗窃行为，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃的行为，都将被认定为盗窃罪。如果企业实施的偷电行为符合上述任何一种情况，比如涉及到的金额较大，或者是属于多次盗窃等行为，那么这种行为就有可能被判定为盗窃罪。
然而，在判断企业偷电行为是否构成盗窃罪时，我们还需要考虑到其他一些重要的因素，例如企业偷电的具体手段、频率、涉案金额、是否存在预谋以及是否有组织等方面。如果企业实施的偷电行为并不符合上述任何一种情况，或者涉案金额尚未达到较大的标准，那么这种行为很可能不会被判定为盗窃罪。
另外，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称"解释"）第十四条的规定，如果因为犯盗窃罪而被判处了罚金刑罚，那么罚金的金额应该在一千元以上，但不能超过盗窃金额的两倍；如果没有盗窃金额或者盗窃金额无法准确计算的话，那么罚金的金额应该在一千元以上，但不能超过十万元。总的来说，企业偷电行为是否构成盗窃罪，需要结合具体的案例进行深入分析，不能简单地做出一刀切的结论。如果企业偷电行为符合盗窃罪的构成要件，那么它就有可能被判定为盗窃罪，并且会按照相关的法律法规和司法解释进行相应的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十四条因犯盗窃罪，依法判处罚金刑的，应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金；没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的，应当在一千元以上十万元以下判处罚金。”