| 问题 | 职务侵占罪从犯的认定条件是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪从犯的认定条件是什么 对于如何判断职务侵占罪中的从犯身份，其关键在于该人在共同犯罪中所发挥的作用是否显著低于其他共犯。 举例来说，在整个犯罪流程中，从犯或许仅限于提供支持性协助，并未直接牵涉到核心的侵占活动； 或者他们所参与的环节轻微且收益有限。 从犯的主观恶性相较而言较低，他们在对于犯罪的计划安排和组织实施等方面并无过多地参与其中。 《中华人民共和国刑法》第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 二、职务侵占罪的主体如何认定 在中华人民共和国领域内，符合下列条件之一的人，属于职务侵占罪的犯罪主体: 其一，违反公司、企业或者其他单位的纪律职责，侵犯了公司、企业或者其他单位的财产权，严重扰乱社会经济秩序，从而构成刑事犯罪的各级各类公司、企业或者其他单位的管理人员; 其二，在符合前述条件下，实施贪污、挪用公款、刑法规定的受贿罪等行为，情节严重或者数额较大的，同样构成同类罪名的犯罪主体; 其三，协助实施犯罪行为，提供重要帮助，并且从中获取利益的人，也是此类犯罪的犯罪主体。 以上所提到的“公司”，主要是指股份有限公司及有限责任公司这两类企业组织形式。 具体来说，这类公司的董事、监事一旦被确认为国家工作人员身份，就不再适合作为此罪的主体。 他们确实承担着领导角色，拥有一定的职权。 另外，除了这些董事和监事之外，另有许多其他职位的公司员工，例如经理、部门主管以及普通职员和工人们，只要他们并非在职的国家工作人员，并存在滥用职务、侵吞公款等情况，也都有可能成为该罪名的主体。 再者，这些公司之外的企业或其他机构的员工，如集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等其他未被归类为国家工作人员的全体员工，都可以看作是这种罪行的犯罪主体。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪河北立案标准如何确定 在河北省范围内，关于职务侵占罪的立案标准一般设定在涉案金额达到人民币六万元及以上。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为。若侵占数额尚未达到六万元，但存在多次实施侵占行为、手段恶劣且给本单位造成了严重后果等情节的，亦可能面临被控告与起诉的风险。值得关注的是，具体的立案标准可能会根据单个事件的详细情况以及法律实践中的具体裁量标准而稍有不同。在界定是否成立职务侵占罪的过程中，会全面权衡侵占手段、涉案金额以及对本单位产生的影响等多方面因素。 对于如何判断职务侵占罪中的从犯身份，其关键在于该人在共同犯罪中所发挥的作用是否显著低于其他共犯。举例来说，在整个犯罪流程中，从犯或许仅限于提供支持性协助，并未直接牵涉到核心的侵占活动；或者他们所参与的环节轻微且收益有限。从犯的主观恶性相较而言较低，他们在对于犯罪的计划安排和组织实施等方面并无过多地参与其中。 |
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