在工作中遭受伤害且未购买工伤保险的情况下，应由雇主负责承担以下工伤保险方面的相关待遇：包括但不限于在统筹地区之外接受治疗时所需的交通及住宿费用；治疗工伤所产生的医疗费用以及康复过程中所需要的费用；对于生活无法自理的员工，需经过劳动能力鉴定委员会的确认后，方可享受相应的生活护理费用；
此外，还需向一次性伤残的员工发放伤残补助金，并为一至四级伤残的员工提供每月领取的伤残津贴；
最后，还需承担其他相关费用。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。