| 问题 | 职务侵占罪构成要件有哪些 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪构成要件有哪些 职务侵占罪之构成要素主要涵盖如下四大要点： 第一，作为行为主体的，应当为公司、企业或其他特定机构中的工作人员，亦即具备行使对本单位财产进行管理与支配之职务权限者； 其次，行为人须得利用其职务上所享有的便利条件； 再者，行为人需实施非法占有本单位财物之行为，诸如盗窃、诈骗、侵吞等手段； 最后，必须达到数额较大的标准，或者存在其他严重情节。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 规定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 职务侵占罪的组成要件主要有以下几点：首先，犯罪行为的主体必须是在公司、企业或者其他组织中担任特定职务并拥有对单位财产进行管理的权力的相关工作人员；其次，需要明确行为人主观上存在故意，通过非法手段将本属于单位所有的财物占为己有，比如采用盗窃、欺诈等方式；再次，该行为侵犯的客体为单位的财产所有权；最后，需要达到一定数额标准或者情节严重程度才能够被认定为职务侵占罪。以上四个关键因素共同构成了职务侵占罪的严谨而全面的法律定义。 |
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