| 问题 | 公积金转移可以办理几次 |
| 分类 | 房产纠纷-房产纠纷 |
| 解答 |
一、公积金转移可以办理几次 公积金转移办理的次数上限是多少 公积金迁移事宜详述如下： 首先，针对员工离职情形而言，必须在离职满两年之后方能提出相关申请，除非有购置房产或者申办贷款等特定用途，方可将账户中款项进行转移。在此期间，公积金一年内只允许提取一次。 其次，对于因工作调离本地而需要办理公积金转移的职工来说，需提供由就业新单位开具的接收证明以及在调入地区落户和设立住房公积金的相关证明文件，同时还需要提供转入银行账号及其开户行名。在上述材料准备完备且经过管理部门严格审查之后，方可予以办理转移手续。 值得注意的是，如若职工所调入的单位尚未建立相应的住房公积金制度或是职工尚未在该单位开启公积金账户，则其住房公积金余额仍应封存在原先工作单位的账目之中。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 二、公积金提取后多久可以再次申请 一般情况下，公积金提取后需满足规定的间隔时间才可再次申请。不同地区规定有所差异，通常间隔时间为6个月至12个月不等。例如，部分地区规定离职提取后需满6个月可再次申请；而在另一些地区，若因购房等特定原因提取，间隔时间可能为12个月。具体的间隔时间应根据当地公积金管理中心的相关规定来确定。客户可通过公积金管理中心的官方网站、客服电话或前往办事大厅咨询了解具体政策及可再次申请的时间。 三、公积金提取的条件和流程是什么？ 公积金提取条件：购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例等。 流程：职工提供相关证明材料，向所在单位提出提取申请并经单位审核属实；单位在《提取申请书》上盖章后，连同相关证明材料报管理中心审核；管理中心审批通过后，将提取款项转入职工指定银行账户。不同情况所需材料略有差异，如购买自住住房需提供购房合同等。具体可咨询当地公积金管理中心，以确保提取手续的顺利办理。 住房公积金转移流程：离职满两年或购房、贷款可提取，否则转至新单位，每年仅限一次。员工离市需提交接收证明、公积金制度凭证、银行账号及网银信息，经审批后办理转移。调入单位未建公积金体系或员工未设账户，原余额封存于原单位。 |
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