职务侵占犯罪，即公司、企业或其他相关单位中的职员，凭借其职务上的职权，将所在单位的财产据为己有，且金额达到了法律规定的较大标准的行为。
检察机关在对职务侵占罪进行判定时，主要从以下几个关键要素进行考量：
首先，行为人必须是属于公司、企业或其他相关单位的职员；
其次，行为人必须是利用了其职务上所拥有的权力和便利，例如，对单位财务的主管权、管理权、经营权以及经手权等；
再次，行为人必须实施了将本单位财产非法占为己有的行为；
最后，行为人所侵占的财产金额必须达到法律规定的较大标准。
值得注意的是，对于“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”这三种标准，各地区依据经济发展状况及其他各类因素的差异，可能存在不同的解读与认定方式。
通常情况下，60,000元人民币以上至10million元人民币以下归类为“数额较大”，而10million元人民币以上至150million元人民币以下则属于“数额巨大”范畴，超过150million元人民币的便可被视为“数额特别巨大”。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。